公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求，只要具備了獨立學院以上學校畢業，即可報考高等考試；具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試。考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。
高普考試的一大特點是設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求，不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才，都能透過高普考相關體系，獲得相關專業的穩定工作機會。
國考退燒了嗎？考選部上周公布104年度高普考報名人數，總人數下探，創7年新低，今年共10萬9千多人次報名，比去年減少1萬4百多人，降幅為8.68%，考選部表示，今年因用人機關報缺多，錄取率也可望提升。
人事行政顧名思義就是處理跟人事相關的工作，如升遷、獎懲、退休、育嬰停薪等都包含在內；人事人員屬於幕僚單位，簡單地說，就是他們服務的對象不是民眾，而是公務人員，因此，具備服務熱誠仍十分重要。
此外，人事法令多如牛毛，法規也時常變更，作為一名人事人員除了細心謹慎之外，還要時時學習，以免影響同仁權益。
錄取人事行政可能會被分發到各單位的人事局處，除了行政工作之外，舉辦聯誼拉近同仁感情也常是人事人員的工作內容，有些人事人員甚至還是單位的「諮商老師」，為同仁分憂解勞。
圖片來源：大紀元
捧鐵飯碗的機會更多了！年度最重要國考─高普考將在本月底開放報名，考試院上周公布今年高普考169個類科，暫定需用名額3758個，比去年多了217名，創20年來新高，考選部表示，之後還會再增額。
考試院官員預估，去年起報考公職人數減少，今年需用名額又增多，高普考錄取率可望突破去年，再創下新高。
錄取人事行政類科，會依照分數分發到各用人機關擔任人事人員，負責處理同仁的升遷、獎懲、退休等事宜，因為事關同仁權益，因此必須要相當謹慎，還要嫻熟人事法規。
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
為提升試題品質與命題效益，考選部上周預告修正「命題規則」，未來沒被選到的試題，將收到題庫，有必要時，可再審查後使用，此規則若經考試院會通過，過去被打入冷宮的優質試題，將有機會獲得重生。
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
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勞工行政錄取之後，將依照成績分發到勞動部所屬機關，或地方政府勞工處、勞工局等單位。
勞工行政工作內容多元，舉凡勞工政策擬定、勞動人力規畫、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業訓練、就業輔導、外勞管理等都包含在內；此外，也可能要出外勤去查投保單位、審查外勞資格，或是規畫失業職訓計畫等。
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
錄取資訊處理類科後，會依照成績與志願被分發到中央或者地方機關，工作內容主要包括規畫電腦資訊作業、建立資料庫系統、網站管理、操作、維護，協助機關內電腦簡易維修。
【聯合報╱本報記者董俞佳】
林玟廷大學畢業就馬上考到高考，等於畢業即就業，完全無縫接軌。她建議像她一樣的土木人，若想報考國考，在大學期間就要好好上課，有了良好的基礎，剩下的就是解題技巧，直說國考應屆上榜，實非難事。
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
一年一度的初等考試本月底開始報名。考選部彙整104年公務人員初等考試各類科需用名額，各機關總計開缺270個名額，相較今年多出59個。不過，明年國文科目將首度出現複選題，考選部估計，此舉將拉高試題鑑別度，降低同分錄取的可能性。
國考準備要領/讀書方法 (3)