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中油 下半年招考500人
【原文節錄自:2014/3/29 經濟日報】
中油公司今年起將面臨退休高峰期,為免於人員老化,並且還需要時間經驗傳承,中油擬報請經濟部,今年招考500人。
中油規劃今年下半年招考約500位新人,其中派用人員175人、職員約350人。中油指出,晉用的新人中,大部分是須擁有特殊技術的人員,必須經過二至三年訓練後才能正式上場。
試用期起薪都是2.7萬元,一年後升正式職員後,薪水會調升到3萬多元。
校園徵才 覓年輕菁英
補教業者說,中油招考分為博士、職員與雇員三個等級,
雇員考試只要有高中職以上同等學歷即可報考,報名條件最寬鬆,對有意進入國營事業的考生來說,是一個不錯的入門選擇。
中油公司主管說,中油擁有石化界優秀的專業人才,惟歷經多年人力精簡,且人力老化問題逐漸顯現,在近年人員大量離退後,人才斷層更趨嚴重,
因此自民國93年起積極辦理人員招募,期待新血輪的加入,為中油點燃創新的熱情與動能。
近年國營事業招考人數頻創新高,但考生報考、應考的熱度似乎稍降,可能是受近年國營事業獎金爭議,以及國營事業朝向民營化發展等因素影響。
近年來國營事業大退潮來襲,讓歷年招考人數頻創新高,想要卡進中油的你,不可錯失這波的徵才時機,高中職畢業即可報名雇員級,大專相關科系畢業還可進階挑戰經濟部聯合招考的新進職員,雙試合一讓你提早上榜,相關資訊如下。