屏東學廬(儒)-公職/國營/警專-補習班

101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試預定於9月19日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示。本年考試總計報考人數156,161人(高等考試三級考試67,384人，普通考試88,777人)，全程到考105,487人(高等考試三級考試44,538人，普通考試60,949人)，錄取5,927人(高等考試三級考試3,397人，普通考試2,530人)，錄取率為5.62% (高等考試三級考試7.63%，普通考試4.15%)。

考選部表示，應考人可於放榜當日上午11時利用考選部電話語音系統查榜，語音系統專用服務電話代表號碼為：(02)2236-3676，或利用考選部網際網路全球資訊網站（網址：http://www.moex.gov.tw）查看榜單（因作業時間需要，電子榜單約於榜示後20分鐘提供查詢），亦可以行動電話預約及查詢考試榜示結果。

本考試榜示後將於3天內寄發成績及結果通知書，惟因件數眾多，郵局配送時間較久，請應考人耐心等候。應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日（9月20日至9月29日）內，檢附成績及結果通知書及回郵信封，以書面（申請書以應考須知所列或請至考選部全球資訊網應考人專區「申請表單下載」網頁下載）向考選部高普考試司第一科提出。

依公務人員任用法第13條、公務人員俸給法第6條規定，(一)特種考試三等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格，但無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。(二)特種考試四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。初任委任職務時，敘委任第3職等本俸一級。(三)特種考試五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格，敘委任第一職等本俸一級。

另依公務人員俸給法規定，所稱「本俸」係指各職等人員依法應領取之基本給與；「年功俸」係指各職等高於本俸最高級之給與；「俸級」係指各職等本俸及年功俸所分之級次；「加給」係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。而加給又分下列三種：「職務加給」係對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給；「技術或專業加給」係對技術或專業人員之加給；「地域加給」係對服務邊遠或特殊地區與國外者之加給。

有關101年特種考試地方政府公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定，以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，摘錄彙整如下，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準（本項考試應考人如對任用或薪資有任何疑義者，請洽行政院人事行政總處查詢）。

考選部102年度舉辦各種考試期日計畫提報考試院101年9月6日第11屆第203次會議報告，預定明(102)年度辦理19次考試，其中公務人員考試11次、專門職業及技術人員考試8次。

董部長保城表示，為賡續擴大實施電腦化測驗，102年7月舉辦之第二次牙醫師等考試增加醫事檢驗師類科，另為擴大國家考試電腦試場在地化及減少中、南部應考人奔波勞頓，102年度1月及7月辦理之二次電腦化測驗均增設臺南考區，分別於臺北、臺中、臺南、高雄等4考區同時舉行。

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壹、考試等別、類科及暫定需用名額：

一、各錄取分發區、等別、類科及暫定需用名額如附表（三等；四等；五等）。

二、前揭暫定需用名額得視考試成績及用人需要，擇優增減錄取。用人機關如有臨時用人需要，於典試委員會決定錄取標準前，經考試院核定，得增加需用名額。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】以往錄取公職，大多先分發占缺，再接受訓練，訓練成效大打折扣。考試院自今年起，選定移民行政、司法人員、海巡等部分特考試辦不占缺受訓，訓練及格，再合計考試及訓練成績分發，不認真受訓，考試成績好，也可能分發不到心目中理想的單位。

考選部指出，高、普、初考及多數公務員特考，放榜時就已決定誰是正取、誰是增額錄取（備取）；且錄取後要先填志願，決定分發單位，通常成績越好，越可選到理想的單位。到分發單位報到、占到缺之後，再接受訓練，訓練成績及格才算正式公務員。

不過，由於受訓者都已占到缺，一旦在訓練階段被淘汰，用人單位要等到下年度才能開缺，將造成很大困擾，早期訓練淘汰率幾乎等於零，聊備一格。

考試院院會今（23）日通過101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計1,484人，本考試錄取率將略為提高。

考選部部長董保城表示，101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試，用人機關原提報需用名額 3,097人（高考三級1,983人、普通考試1,114人），復經用人機關第二次查缺後，增列1,484人（高考三級949人、普通考試535人），合 計本項考試需用名額4,581人（高考三級2,932人、普通考試1,649人）。以今年到考人數（以最後一節為基準）10萬6,713人（高考三級4萬 5,209人、普考6萬1,504人）計算，初估今年錄取率為4.29%，其中高考三級錄取率約6.49%，普通考試錄取率約2.68%。

相關檔案 : 101年高普考增列需用名額統計表

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】行政院人事行政總處昨天指出，年底舉辦的地方政府公務人員特考，暫定開缺二一八八人，創歷年新高。由於招考類科相近，九月高普考放榜若失利，仍可轉戰地方特考，某些偏遠地區的冷門類科，錄取率甚至可能百分之百。

地方特考是規模僅次於高普考的公職考試，分為三到五等，分別限制學院、高中職以上畢業及不限學歷，今年預定九月十一日到廿四日報名，十二月十五到十七日考試。去年十二萬多人報考，七萬七千多人到考，平均錄取率不到百分之四。

考選部表示，地方特考和高普考最大差別，是全由地方政府開缺，且報名時就要選定分發區，分十五區錄取、分發，且限制六年後才能轉調，部分偏遠、離島地區因此較乏人問津，錄取率高。

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高普考周五（13日）登場，專家建議考生，最後衝刺階段，要複習各科重點、重要法條及常考的考古題；且要配合考試時間，每天睡飽、正常作息；臨場答題則要直指問題核心、條理分明、訂小標題。

今年普考13到14日考試，8萬8777人報名，暫定開缺1114人，錄取率只約1.2%；高考三級15到17日考試，6萬7384人報考，開缺1983人，錄取率約3%。

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壹、報名資格與條件

一、基本條件：

1.具有中華民國國籍者(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須在臺灣地區設籍10年以上)。

壹、報考資格：

一、具備兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第3條各款資格之一者：

教育部今年爭取5.79億元增加公立幼兒園教保人員，將增1千多人，配合幼照法通過，教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法，受勞基法保障，進用人員屬於不 定期契約，非一年一聘，園所不得隨意解聘。由各縣市統一招考，專科畢業起薪3萬2千元，大學畢業3萬4千元，研究所3萬6千元。不太明白公立幼兒園教保人 員考試嗎？先來看看公職王小編整理的「公立幼兒園教保人員考情Q&A」吧！

公立幼兒園教保人員考情Q&A

壹、報名資格

具有中華民國國籍之國民(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須在臺灣地區設籍10年以上)，無幼照法第27條各款情事並具備下列資格之一者始得報考：

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】公務員初等考試不限學歷，從中小學畢業到博士都可報考，不易確定命題範圍。為讓考生更容易準備，且避免試題過於冷僻或集中在某一議題，考選部已規畫比照高普考，初考將訂定命題大綱，預定明年適用，近7萬名考生受惠。

考選部表示，早期各種國考只公布考科，不公布具體命題範圍，導致試題涵蓋性不足，往往集中在某些單元，甚至輪到某些學者命題時，就專出他們獨門見解的冷僻試題，考生只能透過大量練習考古題，或求助補習班蒐集各派學說看法，增加高分錄取機會。

為減少冷僻、艱深題目，提升命題品質，讓考生更有準備方向，考選部自1999年起推動各類國考訂定命題大綱，從醫師考試開始，先公布專業考科參考書，再發展成各科命題大綱，包括適用考試等級、類科、專業知識、核心能力、科目名稱等，考生可根據命題大綱及參考書目，訂定讀書計畫。

去年錄取普考者，逾四成同時錄取高考，多選擇高考分發，浪費很多普考錄取名額。為徹底解決高普考重複錄取問題，考選部研議自今年起，高普考重複錄取多少人，就增額錄取（即備取）多少人，錄取人數將大增。

考選部指出，高考錄用起薪比普考多一萬元，去年有894人重複錄取，九成多放棄普考錄取資格，雖已增額703人當成備取，最後仍有147個普考名額懸缺未補。今年高普考放榜若採新制，預估普考可增額錄取至少8、900人，有效解決浪費名額的問題。

2012-05-16 【中央社】幼托整合元旦上路，台北市教育局今天表示，將首次辦理101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計將招考134名教保員，預定5月21日在教育局網站公布簡章。

教育局表示，北市101學年度公立幼兒園契約進用教保員甄選，估計招考134名教保員，共同加入134所台北市公立國小附設幼兒園。甄選將採初試及複試兩階段，盼能實踐健全幼兒教育及照顧體系目標。

教育局提醒，有意報考者需詳閱簡章「貳、報名資格」，並自行檢視是否符合報名資格。初試一律採網路報名，並需在6月12日上午8時起至14日下午3時30分止，至北市公立幼兒園契約進用教保員甄選報名系統登錄報名。

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