屏東學儒高普考、地方特考、身心障礙特考等各項熱門活動!

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發佈日期:100/09/08 發佈單位:秘書處公關科

考試院院會今(8)日同意,100年公務人員特種考試民航人員考試、100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試、100年公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試及100年公務人員特種考試社會福利工作人員考試增列需用名額25 名。

考試院黃秘書長雅榜表示,本4項考試前經公告各類科組暫定需用名額228名,茲據銓敘部及行政院人事行政局再請增列需用名額25名(民航人員考試2名、調查人員考試10名、國家安全情報人員考試2名、社會福利工作人員考試11名),連同原公告暫定需用名額,本4項考試共計暫定需用名額253名(其中民航人員考試42名、調查人員考試90名、國家安全情報人員考試44名、社會福利工作人員考試77名)。

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公告修正公務人員高等考試三級考試教育行政、國際文教行政類科應試科目「教育行政學」命題大綱

發文日期:中華民國100年9月7日

發文字號:選高二字第1001400582號

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考試院院會於本(100)年9月8日審議通過100年特種考試地方政府公務人員考試五等考試分2梯次舉行:一般行政類科於12月24日(星期六)舉行,其餘類科於12月25日(星期日)舉行。

資訊來源:考選部-100年地方特考五等考試調整為2梯次舉行

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行政院人事行政局今天表示,今年特種考試地方政府公務人員考試需用名額 1907人,創歷年新高;考試錄取分發區劃分為15個,將 有助基層留用人才需要。

人事局說,今年特種考試地方政府公務人員考試三等考試及四等考試,部分類科用人需求相當迫切,例如土木工程類科217人、測量製圖類科98人,希望符合應考資格者踴躍報考,積極投入基層建設。

人事局指出,考選部決定自9月14日起至9月28日止,受理特種考試地方政府公務人員考試報名,12月24日 至26日舉行考試。地方特考三等考試需用名額1051人、 四等考試620人、五等考試236人,合計1907人。

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【原文轉自:中國時報 / 【許俊偉/台北報導】】日期: 2011/9/6 下午 05:56:59
中華郵政年初剛招募一千四百多人,昨天又宣布因執行優退政策,十一月要再辦理甄試招收新血。這是郵局首次一年連辦兩次招考,這次預計錄取732名,外勤郵遞員不含加給月薪兩萬八千元,專業營運職有四萬三千元,十月七日開始受理網路報名。

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15年新高 職缺多8成 起薪3.5萬

今年高普考考生有福了!考試院會昨決議,今年高普考正取名額除原先公告的二千一百八十個外,將再增加一千七百二十二個,增加近八成,合計三千九百零二人,創下十五年來名額最多的一次。考選部解釋,主因是五都和桃園縣升格成準直轄市後用人需求大增,和入出國及移民署增加高考戶政科影響。

考選部長賴峰偉說,五都升格後職缺將分三年補足,除今年外,未來兩年也有大量公務員職缺釋出。考選部高普考司司長黃慶章說,五都將在三年內增三千人,今年高普考增加的名額,五都就佔一半。 

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發文日期:中華民國100年8月26日
公告事項:

100 年地方政府特考三等考試各類科暫定需用名額表 

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考試院今天院會通過,100年高普考增列1722個名額,連同普考放寬增額錄取,預估約有5000人可望擠進公職窄門,是15年來最高。但因報名人數也是新高,錄取率並未提升。

 
受5都新制及桃園縣改制準直轄市影響,公職人力大缺。考試院今天同意100年高普考,增列需用名額1722名(高考三級1091人、普考631人),連同原公告暫定需用名額,總計今年高普考正取名額將達3902人。
 
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考試院院會今(25)日同意100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額1,722人。

考試院黃秘書長雅榜表示, 100年公務人員高等考試三級考試暨普通考試,前經公告暫定需用名額2,180人(高等考試三級考試1,361人、普通考試819人),茲據分發機關銓敘 部及行政院人事行政局再次提報缺額,今日院會同意增列需用名額1,722人(高等考試三級考試1,091人,普通考試631人),連同原公告暫定需用名 額,本項考試需用名額合計3,902人(高等考試三級考試2,452人,普通考試1,450人)。


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考試院今天修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」,普考增額錄取名額不受50%的限制,預估每年可增加約500個名額,修法後立即適用,今年普考的考生就能受惠。

考試院今天舉行院會,正式通過放寬普考增額錄取(類似升學考試的備取)的限制,不受不超過正額錄取名額50%的限制。考選部長賴峰偉表示,修法後可望解決自民國39年舉辦高普考試後,每年重複錄取造成約500個普考職缺無人可用的嚴重問題。
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考試院第11屆第150次會議今(18)日審議通過「各項公務人員考試決定增額錄取人數方式與程序處理原則」修正案(名稱修正為「公務人員考試增額錄取名額處理要點」),授權分發機關銓敘部及行政院人事行政局,針對公務人員高普考試重複錄取造成普考近500個原公告職缺無人報到情形,運用增額錄取名額儘速補足人力。

考選部賴部長峰偉表示,自85年起,公務人員高普考試每年榜示時,均有增額錄取列冊候用人員,考試院院會今天修正通過增額錄取處理要點,主要重點在於參考 97年普考22類科增加增額錄取名額之經驗,放寬提報增額錄取列冊候用人數不得超過正額錄取名額50%的限制。今後分發機關可以根據前3年各類科重複錄取人數,估算當年普考同時錄取高考三級人數,提報增額錄取名額,同時不受比例限制,以實質補足用人機關提報且對外公告之職缺,解決我國自39年開始定期舉辦高普考試後,每年重複錄取現象以致最近每年約500個普考職缺無人可用之嚴重問題。

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考選部101年度(2012年)各考試期日計畫表  

原始連結:考選部公告

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驚!一生所賺的薪水真實算法竟然是這樣!
上班族薪水÷2 公務員薪水×2

基本薪資平均一天小漲30元,買顆便當都不夠!

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去年底部分縣市升格直轄市之後,不少縣市政府反應資源被稀釋,考試院院長關中今天表示表示,昨天接到五都以外的17個縣市長聯名向總統和行政院、考試院陳情,希望改善公務人員職務列等和人員流失等的問題。關中表示,升格確實造成其他縣市公務人員流失。

考試院長關中8月5號出席國家文官學院高階文官培訓開幕典禮,在接受媒體訪問時表示,8月4號接到五都以外的17位縣市長聯名寫信陳情,希望注意縣市升格改制造成職務列等和公務人流失、政府資源分配相形之下更為弱勢等問題。

關中也坦言,縣市改制確實造成地方政府人員流失,今年出現高普考放榜後還有缺額的狀況,和公務員轉調往五都集中的現象有關。

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今年高考的「各國人事制度研究」考題,竟然傳出與前年高考考題幾乎雷同,引發外界質疑有考前洩題的嫌疑。考選部調查後表示並無不法,但承認命題過程不夠嚴謹,相關命題委員自即日起停止參與國家考試典試工作,並將檢討審題機制與審題委員的責任。監察院也表示,將依「監試法」規定,由負責監試本次高考的監察委員深入瞭解這起風波。

今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度」考試的四個題目,竟然傳出與前年高考二級同一科的所有題目都有很高的相似度,像是今年的第二題和前年的第四題都是要考生評價比較我國考選制度與先進國家的異同之處。

民眾看到這兩份考卷的內容都很傻眼,考生反應更是強烈,不少人向考試院檢舉,要求調查是否有考試不公的狀況。考試院考選部調查後表示沒有試題外洩的弊端,但也承認這樣的命題內容的確不夠嚴謹,除了不讓相關命題委員參與國家考試典試工作,考選部也檢討目前的審題機制。

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一科四題全雷同「知道的就領先很多」

【唐鎮宇、羅暐智、蘇聖怡╱台北報導】有考生向《蘋果》爆料,今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目,題目竟與前年高考二級同科完全雷同,考生痛批考試委員怠惰、離譜,更懷疑有試前洩題。考選部高普考司長黃慶章表示,與該科目相關的命題委員即日起停止所有閱卷、典試工作,未來也不再讓其參與命題,民眾若有洩題具體事證,歡迎向考選部檢舉,查證屬實一定法辦。

今年同時準備高考三級和二級考試的黃先生表示,高考三級人事行政類科共考四題申論題,結果這四題不論語意、題意都和前年高考二級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目如出一轍,只是題序改變、文字略微修改,「一般考生只知道大致出題方向,但題目出到一模一樣真的太離譜了!」黃先生說,雖然考古題都會上網,但若四題全都一樣,只要有人事前知道稍微暗示一下,「知道的人就領先很多!」 

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(中央社記者陳至中台北21日電)考試院今天表示,為 了讓國考更貼近實務,將請相關單位推薦資深警官、高 階文官,列入「典試人力資料庫」,未來可參與出題、 閱卷等工作。考試院考選部主秘林光基表示,99年8月通過「典 試人力資料庫專長審查作業要點」後,已陸續完成法律 類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下 半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才 ,除了傳統大學教授外,也將請警政署推薦資深高階警 官,國文類則將增補高階文官,一併納入審查。

林光基表示,國考越來越強調「職能分析」,講究 與實務界切合,尤其是專技類特考,更需要納入實務專 家參與命題,才能確保考試選來的人才,不會與業界脫 離太多。以警政為例,學校教授知道的個案數、處理案 件的技巧及需要的人格特質,可能遠遠不及資深警官。考試院過去曾將歷年獲獎優秀建築師列入典試人力 資料庫,也曾請土木、測量等技師公會推薦專家,經過 審查小組依學、經歷劃分專長。

林光基說,過去人力資料庫尚未統合,都是由學者 專家自己提出專長,有些人認為自己每個領域都有涉獵 、什麼命題都能參與,實際上卻不見得那麼厲害。99年 開始,考試院組成審查小組,一一檢視各單位推薦來的 名單是否名實相符,「至少要開過相關的課、有領域接 近的著作和論文發表、或曾參與相關考試工作,來國考 命題和閱卷,才不會與社會脫節!」

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(中央社記者陳至中台北21日電)考試院今天表示,國考口試計分方式將有改變,「反應能力」列入評分項目,佔30分,未來情境題、狀況題會更靈活,考驗考生臨場應變能力,最快明年上路。

考選部主任秘書林光基表示,過去「口試規則」個別口試評分項目中,儀態佔20分、言辭佔20分、才識佔60分。其中「才識」主要測驗專業知識,也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等,包含廣義的反應能力,但佔分不夠精確。

為了讓口試的信、效度提升,更符合真實工作所需,考選部已擬好草案,將個別口試的「才識」修正為佔30分,新增的「反應能力」同樣佔30分。這項草案於今天考試院院會決議,交付專案小組審查會審查,順利通過的話,明年各項國考就會適用新規則。

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100年公務人員普通考試於昨(15)日順利舉行完竣,報名人數計73,014人,到考人數51,232人,到考率70.17%,公告暫定需用名額819名,以最後一節到考人數估算,預估錄取率提升至1.60%。

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考試院公布最後一波修正草案,今年起大學畢業才能報考地方三等特考。未來專科或高中畢業生想擠入公務員窄門,只能先參加地方四等特考或普考。

考試院考選部主任秘書林光基表示,民國80年代廣設大學後,國民教育程度已有所提高,立法院於97年1月通過「公務人員考試法」,原本高考三級、地方三等特考,專科畢業(包括五專、二專)就能應考,修法後變成獨立學院以上畢業(相當於大學學歷)才能應考。

當初立法保留了3年的落日條款,今年正式到期,考試院已陸續完成各項修法。地方三等特考日期最晚(12月),因此是最後一波修法對象。草案公告後,預計8月就會核定,為一個時代正式畫下句點。

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