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行政院長賴清德決定發放「大紅包」，
推翻前任閣揆的決定，給全體公務員加薪3%；
對此，立法委員鄭運鵬建議，往後以0.5或1%為考量，逐年調整較合理。
鄭運鵬今天(13日)在臉書發文，對公務員加薪表示看法。
他認為，就算經濟狀況再差，政府也不太可能減薪，
所以也不一定每次都要加到3%那麼多。這麼高的級距，
才是政府過去七年不敢調薪的原因，建議未來可以考慮以0.5或1%為單位。
另一方面，調薪可以考慮只調專業加給，不動本俸，
這樣能和退休金脫鉤，更能滿足年改邏輯。
而且也該檢討軍公教國營事業還有哪些長年累積下來，
過度的福利支出，例如對於高階文官家庭過高的喪葬補助、
退休人員未成年子女的教育補助等。
關於民間是否跟進調薪的問題，
鄭運鵬認為，這個年代公務員加薪與民間企業是否加薪不一定有關聯，
譬如「馬政府上次還找工總來喝咖啡，結果還是政府調薪，民間倒退」。
因此，建議政府往後不需要再明示、暗示會帶動企業加薪。
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