台電今(12)日上網公告「新進僱用人員甄試簡章」

下載107年5月甄試簡章(1070112公告版)

本次招考名額共740名,自1月23日至2月5日受理報名,

一律採「網路報名」方式。本項甄試初(筆)試訂於5月12日(周六)在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。

歡迎具高中職以上學歷且有志「為台灣來電」的人,

上甄試網站(recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(www.taipower.com.tw) 查詢及報名。

台電表示,本項甄試採多類別分區招考,報考人上網填寫報名表時請審慎選擇報考類別及錄取地區。

甄試初(筆)試科目包括國文、英文等共同科目及二種專業科目,

持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;另複試包含證件查驗、現場測試、實作測試及口試等項目。

錄取人員將接受養成班訓練並支給生活津貼23,000元,強化學習相關專業技術; 

分發單位工作訓練後,則比照評價5等1級支給薪給,目前為27,040元;

前述訓練合計一年,期滿考評合格者即正式僱用,並按規定支給評價6等1級薪給,目前為30,420元。

台電指出,為因應退離人力之補充並傳承電業核心技術,

本次招考包括電力技術人員及綜合行政人員2大類共15種類別,

其中包括配電線路維護類394名、輸電線路維護類13名、

輸電線路工程類5名、變電設備維護類32名、電機運轉維護類32名、

電機修護類26名、儀電運轉維護類4名、機械運轉維護類31名、機械修護類41名、

土木工程類22名、起重技術類12名、電銲技術類6名、化學類3名、綜合行政類110名及會計類9名,

其中會計類是今年新增的類別。

台電也提醒,有懼高、懼局限空間者不適合報考電力技術人員,另為防止相關舞弊行為,

將嚴格執行多項防弊措施,以維護甄試公平。

甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)查詢。

現任職於台電南區施工處的夏少傑,目前主要負責輸電鐵塔的設備裝設及維護相關工作,

他畢業後在科技大廠服務近6年,後來決定轉換跑道,於105年考取台電新進僱用人員「輸電線路維護」類別,成為台電生力軍。

夏少傑認為,施工單位的工作性質很特殊,

例如要在數十公尺高的鐵塔上進行導線安裝、更換礙子等作業,儘管充滿挑戰性,

但熱心的前輩都願意傾囊相授,帶領新人一步步完成任務,因第一線工程人員正進入退休潮,

新進人員要更努力學習,才能肩負起穩定供電的任務。

台電則表示,台電正積極配合國家政策推動能源轉型,亟需各領域專業人士貢獻所長,

歡迎有志者踴躍報考,共同為全國人民提供優質而穩定的電力。

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