行政院長賴清德決定發放「大紅包」,

推翻前任閣揆的決定,給全體公務員加薪3%;

對此,立法委員鄭運鵬建議,往後以0.5或1%為考量,逐年調整較合理。

 

 

鄭運鵬今天(13日)在臉書發文,對公務員加薪表示看法。

他認為,就算經濟狀況再差,政府也不太可能減薪,

所以也不一定每次都要加到3%那麼多。這麼高的級距,

才是政府過去七年不敢調薪的原因,建議未來可以考慮以0.5或1%為單位。

 

 

另一方面,調薪可以考慮只調專業加給,不動本俸,

這樣能和退休金脫鉤,更能滿足年改邏輯。

而且也該檢討軍公教國營事業還有哪些長年累積下來,

過度的福利支出,例如對於高階文官家庭過高的喪葬補助、

退休人員未成年子女的教育補助等。

 

關於民間是否跟進調薪的問題,

鄭運鵬認為,這個年代公務員加薪與民間企業是否加薪不一定有關聯,

譬如「馬政府上次還找工總來喝咖啡,結果還是政府調薪,民間倒退」。

因此,建議政府往後不需要再明示、暗示會帶動企業加薪。

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